Forschungsprojekt
Projektleitung
Prof. Dr. Claudia BrözelProfessur für Tourismus-Ökonomie und Tourismus-Marketing
Allgemeiner Kontakt
Lena ZellMove for Female Transformation
Laufzeit: 02/2024 - 12/2024
Projektvolumen: 162.136 EURO
Kompetenzfelder: Nachhaltiger Tourismus, Unternehmerische Verantwortung, Unternehmensentwicklung und -management
Kooperationen: Praxispartnerschaft
Mittelgebende: Bundesmittel
Das Projekt Move for female Transformation (MoFeT) hat sich zum Ziel gesetzt, die Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen in der Tourismuswirtschaft nachhaltig zu verbessern. Aufbauend auf zwei zentralen Ebenen - der Schaffung von Bewusstsein und der Vermittlung von Know-how - strebt MoFeT danach, Mitarbeitende und Unternehmen in Form von Workshop- und Coachingangeboten in verschiedenen Geschlechterkonstellationen dazu zu befähigen, den Frauenanteil auf allen Hierarchieebenen zu steigern und für Gendergerechtigkeit zu sensibilisieren.
![Kick-Off MoFeT Kick-Off MoFeT](/fileadmin/_processed_/a/c/csm_20240228-ITB_Kick-Off-MoFeT_241c46c740.webp)
Projektkoordinatorin Lena Zell und Projektleiterin Prof. Dr. Claudia Brözel (v. l. n. r.)
![Karriere- und Netzwerkworkshop speziell für Frauen aus der Branche Zwei Frauen sitzen sich bei einer Kleingruppenarbeit gegenüber.](/fileadmin/_processed_/a/3/csm_MoFet_c_Sandro_Pfadt_027f44181e.webp)
In den kostenlosen Workshops des Projekts „Move for Female Transformation“ geht es darum, für Machtstrukturen und Rollenverständnisse zu sensibilisieren und sich mit den eigenen Zielen und Stärken auseinanderzusetzen.
![Erstes Netzwerktreffen des Projekts „Move for Female Transformation“ mit mehr als 50 Teilnehmer*innen in Berlin Sieben Personen stehen um zwei Stehtische und sind in eine Paneldiskussion vertieft.](/fileadmin/_processed_/a/2/csm_MoFeT_c_Svea_Peitschmann_BTW_e77696080c.webp)
In der Paneldiskussion sprachen Songül Göktas-Rosati, Anne Rösener, Prof. Dr. Claudia Brözel, Franziska Albers und Kirsten Feld-Türkis über erfolgreiche Strategien, aber auch über Hürden, mit denen sie im Laufe ihrer Karriereentwicklung konfrontiert wurden.
Über die Jahre hinweg habe ich die Notwendigkeit einer nachhaltigen Verbesserung der Karriereperspektiven für Frauen in der Tourismuswirtschaft erkannt und bin fest davon überzeugt, dass unsere Arbeit einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Geschlechtergerechtigkeit leisten wird.
![Prof. Dr. Claudia Brözel Prof. Dr. Claudia Brözel](/fileadmin/_processed_/3/9/csm_Prof_Claudia_Broezel_c_Juliane_Floeting_7e1bd0b248.webp)
Prof. Dr. Claudia Brözel
Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde
Mittelgebende
Bundesmittel
![Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz](/fileadmin/_processed_/c/4/csm_BMWi_Fz_2017_Office_Farbe_de_f53a9afa91.webp)
Kooperationen
Praxispartnerschaften
![B & B Hotels B & B Hotels](/fileadmin/_processed_/6/4/csm_B_B_1423fc52b0.webp)
![Bundesverband Deutscher Tourismuswirtschaft e.V. Bundesverband Deutscher Tourismuswirtschaft e.V.](/fileadmin/_processed_/0/a/csm_BTW_9f6c16da18.webp)